केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी राहत भरी खबर सामने आ रही है। सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग को लागू कर सकती है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आय में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है। अनुमान है कि इससे लगभग 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स लाभान्वित होंगे।
पेंशनर्स को लेकर सरकार का आश्वासन
हाल ही में कुछ खबरों से भ्रम फैल गया था कि 2026 से पहले सेवानिवृत्त होने वाले पेंशनर्स को इस आयोग का लाभ नहीं मिलेगा। लेकिन वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने राज्यसभा में स्पष्ट किया कि ऐसी खबरों में कोई सच्चाई नहीं है। उन्होंने बताया कि फाइनेंस बिल में किए गए बदलाव केवल पुराने नियमों को वैधता देने के लिए हैं और इसका पेंशन पर कोई नकारात्मक असर नहीं पड़ेगा।
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सातवें वेतन आयोग से मिली प्रेरणा
वित्त मंत्री ने 7वें वेतन आयोग का हवाला देते हुए भरोसा दिलाया कि जैसे पहले सभी पेंशनर्स को लाभ मिला था, वैसे ही अब भी मिलेगा। 6वें वेतन आयोग में कुछ भेदभाव हुआ था, लेकिन 7वें में सरकार ने यह गलती सुधारी और सबको समान पेंशन दी। यही नीति अब 8वें वेतन आयोग में भी अपनाई जाएगी।
वेतन बढ़ोतरी का गणित फिटमेंट फैक्टर
वेतन बढ़ोतरी के लिए “फिटमेंट फैक्टर” अहम भूमिका निभाएगा। विशेषज्ञों का मानना है कि यह फैक्टर 2.00, 2.08 या 2.86 तक हो सकता है। यदि 2.00 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो न्यूनतम वेतन 18,000 से बढ़कर 36,000 रुपये हो जाएगा।
पेंशनर्स को भी मिलेगा सीधा लाभ
जैसे वेतन में वृद्धि होगी, वैसे ही पेंशन में भी बढ़ोतरी तय है। वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, जो 2.00 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार बढ़कर 18,000 रुपये तक जा सकती है। यह वृद्धजनों के लिए एक बड़ी राहत साबित होगी।
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आर्थिक दृष्टि से बड़ा कदम
इतनी बड़ी संख्या में वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी से बाजार में धन का प्रवाह बढ़ेगा, जिससे देश की अर्थव्यवस्था को भी रफ्तार मिलेगी। यह कदम केवल कर्मचारियों के लिए नहीं, बल्कि राष्ट्र की आर्थिक प्रगति के लिए भी अहम है।
लागू होने की प्रतीक्षा
हालांकि सरकार ने अब तक 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक तिथि घोषित नहीं की है, लेकिन संकेत यही मिल रहे हैं कि इसकी घोषणा जल्द ही हो सकती है। कर्मचारियों और पेंशनर्स को अब इसके लागू होने का बेसब्री से इंतजार है।
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